Au sein du S4P GROUP, nous envisageons le recrutement selon différentes approches. Nous utilisons aussi bien les annonces, les réseaux spécialisés que l’approche directe et la chasse de tête. Nous intervenons dans tous les secteurs d’activité ainsi que sur différents types de fonctions et niveaux de qualification.
Nous avons fait de la proximité entretenue avec nos clients et nos collaborateurs intérimaires une force, aujourd’hui au centre de notre activité. Nous souhaitons que cela perdure et reste au centre de nos priorités. C’est pour cela que nous participons activement à la mise en place des CDI Intérimaires, 130 personnes sont aujourd'hui embauchées sous ce type de contrat au sein du groupe.
S4P GROUP s’attache à faire évoluer ses activités afin de proposer une offre de plus en plus complète à ses partenaires. Notre souhait est de pouvoir soutenir au mieux nos clients et de leur offrir la possibilité d’externaliser une partie de leur activité RH.
Promotion de la diversité • Intégration de personnes en situation de handicap • Veille juridique • Prévention des risques professionnels.
S4P GROUP dispose d’une équipe spécialiste de la formation continue toujours disponible pour répondre à vos besoins. De cette façon, nos équipes sont disposées à répondre de façon très précise et personnalisée aux besoins de chaque secteur d’activité, chaque entreprise et de chaque salarié.
Nous accompagnons nos clients de la définition des besoins, en passant par l’élaboration de leurs plans de formation, jusqu’à la mise en oeuvre d’actions de formation.
